你吐槽过上司吗？
有时，我会听到小伙伴吐槽，自己的现任或前任直接主管。
随着工作时间和经验的增长，每每看到这种吐槽，我就会反思，假设有一天我是那位被吐槽的主管，我就一定能做的更好吗？如果自己不敢 Say Yes，那反倒说明自己的火候不到，一定还有哪部分欠缺，但它具体是什么呢？
今天我试着通过四象限图表，通过结构化的方式展示下我对 Leader 类型分类的理解，什么样才是一个好 Leader。
我认为，在一般的下属眼中，Leader 可分为以下 4 种（1234 四个象限）：
‘‘值得跟’’的 Leader（1 象限）
这是对一个 Leader，最高的评价。